Des équipes qualifiées et réactives
Un but commun à tous les salariés de SOPAC ENERGIE :
« La transmission de savoirs et de compétences » .
Un plan d’aide à la formation a été mis en œuvre au sein de SOPAC ENERGIE depuis 2001 et se traduit par l’intégration de jeunes issus des formations professionnelles d’apprentissage.
Techniciens en génie climatique
Nos techniciens de maintenance sont spécialisés dans leur domaine de compétence : maintenance préventive, maintenance curative, travaux de rénovation. En fonction de leur formation initiale (de CAP à BTS) et de leur expérience professionnelle, SOPAC ENERGIE a pour objectif d’utiliser pleinement les systèmes de formation professionnelle, que ce soit au niveau des matériels constructeurs que des nouvelles formations réglementaires spécifiques et obligatoire. Par exemple : formation electrique et formation dysconnecteur.
Ramoneurs
Nos ramoneurs sont formés en interne suivant nos processus de planification et conformément aux opérations de maintenance de nos contrats d’entretien.